ضرورت ساماندهی نیروی انسانی در شهرداری ابهر

فرماندار ابهر گفت: یکی از چالش‌های اصلی شهرداری این شهر، ساماندهی منابع انسانی است.

به گزارش پایگاه خبری آوای امروز، سعید خلجی در جلسه معارفه شهردار جدید ابهر، با بیان اینکه در حال حاضر پروژه‌های عمرانی شهرداری در نقاط مختلف شهر فعال می‌باشد، اظهار کرد: لازم است در ادامه، پروژه‌ها ساماندهی و جمع‌بندی شوند تا با رسیدن فصل سرما مردم دچار مشکل نشوند.

وی گفت: یکی از چالش‌های اصلی شهرداری، ساماندهی منابع انسانی است. متأسفانه در گذشته شاهد تغییرات متعدد مدیریتی بودیم، به‌طوری‌که برخی مدیران شهرداری در طول یک سال بارها جابه‌جا شدند. این مسئله مانع از ایجاد هماهنگی و تیم منسجم مدیریتی می‌شود. نخستین اقدام باید ساماندهی نیروی انسانی باشد.

فرماندار ابهر با اشاره به ضرورت همکاری شورا و شهرداری، گفت: در این راستا باید کمیسیون عمران و سایر کمیسیون‌ها فعال شوند زیرا مردم مشکلات متعددی دارند. نباید برای هر کار ساده‌ای دنبال بهانه باشیم. هدف ما پیدا کردن راه انجام کار مردم است، نه پیدا کردن دلایل برای انجام ندادن آن.

او با یادآوری اینکه انضباط اجتماعی نخستین اصل مدیریت شهری است، اضافه کرد: همه زحمت می‌کشند، اما باید خروجی این تلاش رضایت ارباب‌رجوع باشد. نمی‌گوییم همه راضی باشند، اما باید احساس کنند شهرداری برای خدمت به مردم است.

وی با بیان اینکه یکی از دغدغه‌های بزرگ شهرداری، تأمین منابع مالی و پرداخت حقوق کارکنان است، ادامه داد: باید ایجاد درآمد پایدار مدنظر جدی شهرداری‌ها قرار گیرد.

او با تأکید بر ضرورت محوریت مردم در تصمیم‌گیری‌ها، گفت: باید از نگاه ارباب‌محور فاصله بگیریم و به سمت مردم‌محوری برویم. پروژه‌های جدید شهری آغاز شده و انتظار داریم در کنار تلاش شهردار، شورا نیز در نظارت و پشتیبانی از طرح‌ها جدیت بیشتری داشته باشد.

فرماندار ابهر اظهار کرد: فضای وحدت و همدلی میان اعضای شورا و مجموعه شهرداری ضروری است. بسیاری از کارکنان شهرداری زمان زیادی از عمر خود را در این نهاد می‌گذرانند و شهرداری در واقع خانه دوم آن‌هاست. باید این فضا را به محیطی سرشار از دوستی، عشق به کار و خدمت به مردم تبدیل کنیم.

او درباره ساخت‌وسازهای غیرمجاز، گفت: متأسفانه در دوره‌های انتقالی شاهد افزایش این موارد هستیم. باید با کمک دستگاه‌های انتظامی و نظارتی به‌صورت جدی با آن مقابله شود.

خلجی تأکید کرد: اگر شهرداری منصوب شده، باید همه از او حمایت کنند تا بتواند موفق شود. اختلافات داخلی تنها مانع پیشرفت شهر است.

وی گفت: در این سه ماه اخیر دیدیم که با وجود محدودیت‌ها، چقدر کار می‌توان انجام داد وقتی فضای همکاری و همدلی وجود دارد. بنابراین از امروز باید اختلافات را کنار بگذاریم و با نظارت دقیق، اما بدون دخالت در امور اجرایی، از عملکرد شهرداری حمایت کنیم.

انتهای پیام